Направления подбора

Подбор сотрудников
по направлениям

Находим специалистов и руководителей для компаний в Москве и Московской области.

Кого нужно найти?

Здесь собраны примеры должностей. Не нашли нужную? Укажите её в заявке.

Продажи и розница

Для привлечения новых клиентов, работы с текущей базой, управления отделом продаж и работы торгового зала.

Примеры должностей

  • Менеджер по продажам компаниям (B2B)
  • Менеджер по продажам частным клиентам (B2C)
  • Менеджер по продажам государственным заказчикам (B2G)
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Менеджер по ключевым клиентам (KAM)
  • Руководитель отдела продаж (РОП)
  • Продавец-консультант
  • Руководитель проектов в продажах

Подробнее о подборе в продажах и рознице

Офис, администрирование и АХО

Для приёма посетителей и звонков, работы с документами, организации офиса и поддержки руководителя.

Примеры должностей

  • Администратор
  • Секретарь
  • Офис-менеджер
  • Личный помощник
  • Ассистент руководителя
  • Специалист административно-хозяйственного отдела (АХО)
  • Начальник административно-хозяйственного отдела (АХО)
  • Кофе-леди

Подробнее о подборе офисного персонала

Проектирование и строительство

Для проектирования, технической документации, смет, организации и контроля работ на объекте.

Примеры должностей

  • Инженер производственно-технического отдела (ПТО)
  • Инженер сметно-договорного отдела (СДО)
  • Главный инженер проекта (ГИП)
  • Инженер строительного контроля
  • Сметчик
  • Инженер-проектировщик
  • Прораб
  • Руководитель строительного проекта

Подробнее о подборе для проектирования и строительства

Бухгалтерия и финансы

Для ведения учёта, расчётов и платежей, подготовки отчётности, планирования и финансового анализа.

Примеры должностей

  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер по расчёту зарплаты
  • Бухгалтер по первичной документации
  • Бухгалтер по учёту товарно-материальных ценностей (ТМЦ)
  • Бухгалтер по налогам
  • Финансист
  • Финансовый директор
  • Экономист

Подробнее о подборе бухгалтеров и финансовых специалистов

Закупки, снабжение и тендеры

Для закупок и снабжения компании, а также участия в тендерах на стороне поставщика.

Примеры должностей

  • Специалист по закупкам
  • Специалист по снабжению
  • Тендерный специалист
  • Руководитель отдела закупок
  • Руководитель отдела снабжения
  • Руководитель тендерного отдела

Подробнее о подборе в закупках, снабжении и тендерах

1С

Для доработки 1С, описания требований, помощи пользователям и управления внедрением.

Примеры должностей

  • Программист 1С
  • Аналитик 1С / 1С:ERP (управление предприятием)
  • Консультант 1С
  • Архитектор 1С
  • Методолог 1С
  • Руководитель проекта внедрения 1С
Подробнее о подборе специалистов 1С

От заявки до выхода сотрудника

Что входит в подбор под ключ

Вы встречаетесь с финалистами и принимаете решение. Поиск, интервью и организацию встреч ведём мы.

Подробнее о подборе под ключ
  1. Уточняем вакансию

    Согласуем задачи, требования к кандидату и условия работы.

  2. Ищем и проводим интервью

    Проверяем кандидатов по согласованным требованиям и знакомим с работой и условиями.

  3. Представляем кандидатов

    Передаём резюме и мнение рекрутера по итогам интервью. При необходимости добавляем фото.

  4. Сопровождаем кандидата

    Сопровождаем кандидата до выхода на работу. После выхода остаёмся на связи в течение гарантийного периода.

Наш опыт

Примеры решённых задач

Другие примеры подбора
Продажи

Менеджеры B2C для кредитного брокера

Задача

Одновременно вывести четырёх менеджеров с релевантным опытом.

Результат

Закрыты 4 вакансии менеджеров B2C.

Строительство

Инженеры ПТО для генподрядчика

Задача

Найти двух инженеров ПТО с опытом коммерческого монолитного строительства от шести лет и знанием BuildDocs. До объекта нужно добираться на машине; самостоятельный поиск шёл несколько месяцев.

Результат

Закрыты 2 вакансии инженеров ПТО.

Перед началом работы

Вопросы перед началом подбора

Что делать, если нужной должности нет в списке?

Укажите её в заявке. Обсудим задачи и возможность подбора.

В каких регионах вы подбираете персонал?

Работаем по Москве и Московской области. Подбор в других регионах рассматриваем по запросу.

Какие вакансии и задачи вы не берёте в работу?

Не занимаемся массовым подбором линейного персонала. Точечный поиск одного-двух сотрудников в штат, например грузчиков, можем обсудить отдельно с учётом задач и предлагаемых условий.

Можно ли подбирать сотрудников на разные позиции?

Да. Абонентский пакет может включать регулярный подбор на одну или на разные позиции. Требования к каждой должности согласуем перед поиском.

Расскажите, кого нужно найти

Оставьте контакты. Обсудим вакансию, стоимость и условия подбора.

Заявка на подбор

Политика конфиденциальности

Редакция от 20 октября 2026 года

Свободно, своей волей и в своём интересе, отмечая отдельное поле согласия и отправляя заявку на сайте https://стаффлинк.рф, я даю индивидуальному предпринимателю Упхановой Елене Сергеевне, ИНН 032312395928, работающей под брендом StaffLink, согласие на обработку моих персональных данных.

Цель: рассмотреть мою заявку на подбор персонала, связаться со мной, уточнить вакансию и обсудить стоимость и условия услуг StaffLink.

Данные: имя, контактный телефон и указанные мной сведения о вакансии; имя пользователя или ссылка на профиль в Telegram либо MAX, если я их указал.

Действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, предоставление доступа техническому обработчику для приёма заявки, блокирование, удаление и уничтожение. Обработка осуществляется с применением средств автоматизации и без них. Для приёма заявки используется платформа Tilda: АО «Тильда Паблишинг», 107031, Москва, ул. Петровские Линии, д. 2, помещ. 4/1; уведомления о заявке поступают в почтовый ящик Оператора в сервисе «Яндекс Почта» и в Telegram через подключённого бота. Обработка заявки платформой Tilda осуществляется по поручению Оператора в пределах указанной цели.

Согласие действует до завершения рассмотрения заявки и общения по ней либо до его отзыва. При отказе от дальнейшего обсуждения рассмотрение завершается. Если в течение 30 календарных дней после последнего обращения общения по заявке нет и продолжение не согласовано, заявка закрывается. Данные удаляются в порядке и сроки, установленные законом и Политикой, если для продолжения обработки нет другого законного основания.

Отозвать согласие или направить обращение об обработке данных можно на stafflink.ru@yandex.ru либо письменно по адресу: Москва, ул. Средняя Первомайская, 3. После отзыва обработка прекращается, если для неё нет другого предусмотренного законом основания.

Согласие не разрешает публичное распространение данных и не распространяется на рекламные рассылки.

Обсудим вашу вакансию

Оставьте контакты. Обсудим задачу, стоимость и условия подбора.

Политика конфиденциальности
Настройки приватности
Необходимые cookie обеспечивают работу сайта. Яндекс Метрика включается по вашему выбору. Отказ не мешает просмотру и отправке заявки.
Настройки приватности
Настройки cookie
Необходимые cookie включены всегда. Аналитику можно разрешить или отключить. Изменить выбор можно через значок настроек приватности.
Необходимые cookie
Нужны для работы и защиты сайта и сохранения вашего выбора. Не используются как согласие на рекламу или заявку. Встроенная статистика Tilda может учитывать посещение без аналитических cookie.
Яндекс Метрика
Disabled
Позволяет анализировать посещения и действия на страницах. Обрабатываются IP-адрес, сведения об устройстве и браузере, открытые страницы, источник перехода, время, действия и идентификаторы cookie. Обработчик — ООО «ЯНДЕКС», Москва, ул. Льва Толстого, 16. Включая аналитику, вы даёте ИП Упхановой Елене Сергеевне, ИНН 032312395928, согласие на эту обработку до отзыва или завершения цели. Отзыв — через этот виджет или stafflink.ru@yandex.ru. Подробности — в Политике обработки данных сайта.
Made on
Tilda