Менеджеры B2C для кредитного брокера
Задача
Одновременно вывести четырёх менеджеров с релевантным опытом.
Результат
Закрыты 4 вакансии менеджеров B2C.
Направления подбора
Находим специалистов и руководителей для компаний в Москве и Московской области.
Здесь собраны примеры должностей. Не нашли нужную? Укажите её в заявке.
Для привлечения новых клиентов, работы с текущей базой, управления отделом продаж и работы торгового зала.
Примеры должностей
Для приёма посетителей и звонков, работы с документами, организации офиса и поддержки руководителя.
Примеры должностей
Для проектирования, технической документации, смет, организации и контроля работ на объекте.
Примеры должностей
Для ведения учёта, расчётов и платежей, подготовки отчётности, планирования и финансового анализа.
Примеры должностей
Для закупок и снабжения компании, а также участия в тендерах на стороне поставщика.
Примеры должностей
Для доработки 1С, описания требований, помощи пользователям и управления внедрением.
Примеры должностей
От заявки до выхода сотрудника
Вы встречаетесь с финалистами и принимаете решение. Поиск, интервью и организацию встреч ведём мы.
Подробнее о подборе под ключСогласуем задачи, требования к кандидату и условия работы.
Проверяем кандидатов по согласованным требованиям и знакомим с работой и условиями.
Передаём резюме и мнение рекрутера по итогам интервью. При необходимости добавляем фото.
Сопровождаем кандидата до выхода на работу. После выхода остаёмся на связи в течение гарантийного периода.
Наш опыт
Одновременно вывести четырёх менеджеров с релевантным опытом.
Закрыты 4 вакансии менеджеров B2C.
Найти двух инженеров ПТО с опытом коммерческого монолитного строительства от шести лет и знанием BuildDocs. До объекта нужно добираться на машине; самостоятельный поиск шёл несколько месяцев.
Закрыты 2 вакансии инженеров ПТО.
Укажите её в заявке. Обсудим задачи и возможность подбора.
Работаем по Москве и Московской области. Подбор в других регионах рассматриваем по запросу.
Не занимаемся массовым подбором линейного персонала. Точечный поиск одного-двух сотрудников в штат, например грузчиков, можем обсудить отдельно с учётом задач и предлагаемых условий.
Да. Абонентский пакет может включать регулярный подбор на одну или на разные позиции. Требования к каждой должности согласуем перед поиском.
Оставьте контакты. Обсудим вакансию, стоимость и условия подбора.