В сети
Абонентский подбор персонала — дистанционный HR-отдел
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Мы перезвоним вам в ближайшее время
Что такое абонентский подбор персонала
Абонентский подбор персонала — это когда найм перестаёт быть стрессом. Вы платите фиксированную сумму в месяц и получаете стабильный поток проверенных кандидатов в рамках согласованной квоты. Мы берём на себя всё: формируем профиль вакансии, ищем по всем каналам, проводим первичный отбор и передаём только тех, кто реально подходит. Вам остаётся финальное решение — без горы резюме и потери времени.
Что входит в абонентский подбор персонала
Сопровождение процесса подбора и обратная связь
Рекомендации по требованиям к кандидатам
Консультации по рынку труда и уровню зарплат
Закрытие вакансий в рамках ежемесячной квоты
Передача кандидатов, готовых к собеседованию
Первичный отбор и оценка соискателей
Поиск и подбор кандидатов под вакансии
Формирование профиля кандидата под вакансию
Оценка и отбор кандидатов перед передачей
Опыт в подборе персонала для разных отраслей
Быстрый поиск и закрытие вакансий
Прозрачный процесс подбора и отчётность по кандидатам
Гарантия и бесплатная замена сотрудников
Квалифицированные рекрутеры с опытом от 5 лет
Индивидуальный подход к каждой вакансии
Отработанная система подбора кандидатов
Преимущества абонентского подбора персонала
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Ежемесячно подбираем кандидатов под ваши вакансии, проводим первичный отбор и передаём готовых к собеседованию специалистов. Вы принимаете финальное решение о найме.
Количество кандидатов не ограничено — подбираем до результата. Количество трудоустроенных сотрудников определяется согласованной квотой.
Поиск и подбор кандидатов, первичный отбор и оценка, сопровождение подбора. Без доплат за каждого кандидата.
Кому подходит абонентский подбор
Стоимость абонентского подбора
персонала
Минимальный срок сотрудничества — 3 месяца.
Розничные сети, производство, сервис, колл-центры — всем, кто нанимает регулярно. Подходит и компаниям без своего HR: вы получаете команду рекрутеров с опытом в вашей отрасли и платите за результат, а не за содержание штата. Если закрываете от 2 вакансий в месяц — абонентский формат выгоднее разовых заявок.
Ежемесячно находим и отбираем кандидатов под ваши вакансии в рамках согласованной квоты. Проводим первичный отбор и передаём только релевантных специалистов, готовых к собеседованию.
Гибко масштабируем объем подбора под задачи
бизнеса.
Гибко масштабируем объем подбора под задачи
бизнеса.
Подбор персонала по фиксированной стоимости
от 100 000 ₽ в месяц
от 100 000 ₽ в месяц
Рекрутинговое агентство StaffLink подбирает персонал в Москве и Московской области — от линейных сотрудников до руководителей и IT-специалистов.
Закрываем вакансии быстро и подбираем кандидатов, соответствующих требованиям бизнеса.
Закрываем вакансии быстро и подбираем кандидатов, соответствующих требованиям бизнеса.
