В сети
Ответили на самые популярные вопросы о событии. Если вы не нашли ответа, мы с радостью ответим вам по почте. Писать на info@стаффлинк.рф

Общие вопросы о подборе персонала

Как проходит подбор персонала?

Подбор персонала начинается с анализа вакансии и требований заказчика. Далее мы проводим поиск кандидатов, первичный отбор и интервью, после чего передаём заказчику только релевантных специалистов.

В какие сроки вы закрываете вакансии?

Сроки подбора персонала зависят от сложности вакансии, уровня специалиста и требований заказчика. В среднем подбор занимает от нескольких дней до нескольких недель.

Условия сотрудничества

С какими компаниями вы работаете?

Мы сотрудничаем с компаниями малого, среднего и крупного бизнеса, подбирая персонал для различных направлений и отраслей.

Какие гарантии вы предоставляете?

Мы предоставляем гарантийный период на подобранных сотрудников. Условия гарантии обсуждаются индивидуально и фиксируются в договоре.

Сколько стоит подбор персонала?

Стоимость подбора персонала зависит от уровня вакансии, сложности поиска и объёма работ. Точная цена формируется после обсуждения требований и задач.

Процесс и преимущества работы с нами

Чем вы отличаетесь от других рекрутинговых агентств?

Мы не просто закрываем вакансии — мы формируем команду, которая работает на успех вашей компании.

Передаёте ли вы кандидатов без предварительного интервью?

Нет. Все кандидаты проходят первичный отбор и интервью до передачи заказчику. Это позволяет экономить время клиента и повышает качество подбора.

Вы подбираете персонал под ключ?

Да, мы оказываем услуги по подбору персонала под ключ — от анализа вакансии до выхода сотрудника на работу, при этом контролируем отработку гарантийного периода, чтобы вы были уверены в результате.

Вы подбираете персонал до этапа собеседования с заказчиком?

Мы проводим весь предварительный отбор: ищем, оцениваем и интервьюируем кандидатов. Вы получаете только подходящих специалистов, а в случае несоответствия — мы меняем их бесплатно. Это решение экономит бюджет по сравнению с подбором под ключ.

Отрасли и специализация

По каким отраслям вы работаете?

Мы подбираем персонал для различных отраслей бизнеса, включая торговлю, производство, логистику, IT, услуги и другие направления.

Подбираете ли вы руководителей и топ-менеджеров?

Да, мы занимаемся подбором управленческого персонала и руководителей, включая Executive Search.

Подбор персонала: ответы на популярные вопросы

StaffLink оказывает услуги по подбору персонала в Москве и Московской области, работая с компаниями различных отраслей бизнеса. Мы подбираем линейный, офисный и управленческий персонал, а также руководителей и редких специалистов. Ответы в разделе FAQ регулярно обновляются и отражают наш практический опыт в сфере рекрутинга и подбора персонала под ключ.
На странице часто задаваемых вопросов рекрутингового агентства StaffLink собраны ответы на основные вопросы о подборе персонала, формате работы и условиях сотрудничества. Здесь вы можете узнать, как проходит процесс рекрутинга, в какие сроки закрываются вакансии, какие гарантии предоставляются и с какими компаниями мы работаем. Информация на странице поможет лучше понять этапы подбора персонала и принять взвешенное решение о сотрудничестве.

Закажите подбор персонала

— оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, уточним задачи и предложим оптимальное решение по подбору персонала.
Made on
Tilda